Madre o directiva?

Cómo ya os mostré hace unas semanas, ser madre es un plus. 

La conciliación de la vida laboral con la maternidad están reñidas. Como os lo cuento…

Son muchas las mujeres que piensan que cuando son madres, renuncian a su desarrollo profesional. Yo no lo veo así, yo lo veo como una elección. Qué quieres cenar? Pizza o hamburguesa? Pues con la maternidad lo mismo, qué quieres ser: madre o directora?

Qué se pueden ser las dos cosas? Por supuesto!!! Pero… tendréis que reconocer que viajes, reuniones, eventos,… no son muy compatibles con estar a las 17 en tu casa para bajarte a patinar con tus hijos o hacer los deberes.

Teniendo en cuenta los tiempos que corren, a veces, no nos queda otra. Queremos ser madres pero necesitamos dinero para mantener la familia… en estos casos, tenemos que reinventarnos. Suena fácil decirlo, yo todavía no lo he conseguido pero cada vez más, veo madres que empiezan a emprender, simplemente por poder pasar más tiempo con sus hijos. A ver si me llega pronto la inspiración.

Si alguna tiene alguna idea, ya sabe!!!

 

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4 Respuestas a “Madre o directiva?

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