Voy a montar una empresa Mother Friendly

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¿Será mi empresa Mother Friendly?

¿Qué significa que un lugar de trabajo sea Mother Friendly?

En Estados Unidos, un lugar de trabajo Mother friendly es aquel que apoya la lactancia materna y que realiza los cambios necesarios, tanto a nivel de instalaciones como a nivel de procedimientos, para favorecer que la madre, si lo desea, pueda continuar con la lactancia una vez se ha reincorporado al trabajo.

¿Qué requisitos deben cumplir las empresas Mother Friendly?

  • Política escrita de apoyo a la lactancia materna
  • Espacio privado y limpio para extraer leche materna
  • Acceso a una lavabo para poder lavarse las manos y el sacaleches/botes
  • Opciones higiénicas para almacenar leche materna

Requisitos certificación plata/oro

  • Sala de lactancia cerrada con llave
  • Otras comodidades como por ejemplo: nevera exclusiva para leche, esterilizador, jabón y toallas desinfectantes,…
  • Desarrollar políticas que aumenten la flexibilidad de las trabajadoras en cuanto a horarios y lugar de trabajo (trabajar desde casa, reducir jornada sin reducción de salario,…)
  • Ofrecer un servicio de guardería

 “La mayoría de empresas piensan que dejarte un tiempo para poder sacarte leche es un favor personal que te estas haciendo”

Me sorprende que hayan empresas que piensen que por poner una nevera para guardar le leche extraída, ya están favoreciendo la continuación de la lactancia materna y lo que más me sorprende es que, gran parte de estas empresas, estén lideradas por mujeres que han sido madre.

Yo pude continuar con la lactancia materna exclusiva hasta los seis meses sustituyendo mi hora de comida por un agradable rato en un baño compartido.

¿Cumple vuestra empresa con los requisitos Mother Friendly? ¿Qué experiencia tenéis vosotras en este sentido? ¿Habéis podido continuar con la lactancia materna?

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4 Respuestas a “Voy a montar una empresa Mother Friendly

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